Nieuw talent in de installatiebranche is schaars. Daarom hebben vijf Friese installatiebedrijven (Pranger-Rosier Installaties, Koninklijke Damstra Installatietechniek BV, Lodema Elektrotechniek bv, ITBB en Van der Weerd Installatietechniek) de handen ineengeslagen met OTIB, Metechnica BV en ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen.

Zij-instromers
Het doel van dit bijzondere project is om zij-instromers te scholen en laten instromen binnen de installatiebedrijven. Begin november 2019 zijn de lessen gestart op een externe locatie, verzorgd door de participerende installateurs. In 8 weken ontwikkelen 7 deelnemers zich op het gebied van basis W-Installatietechniek en basis Elektrotechniek. Na een succesvol project gaat de tweede groep, naar verwachting, in het voorjaar 2020 starten.

Arbeidskrachten
Henk de Vries, opleidingsmanager vakmanopleidingen techniek bij ROC Friese Poort: ‘Deze bedrijven hebben moeite om via de reguliere weg arbeidskrachten te vinden. Daarom hebben ze voor deze route gekozen. De deelnemers aan dit traject hebben geen technische achtergrond, maar leren in acht weken tijd zowel de theorie als praktijk. Hierna kunnen ze op pad met professionele monteurs en instromen binnen een BBL-opleiding bij ROC Friese Poort. Als ze dit traject halen, hebben ze een baangarantie.’

Samenwerking
‘De leerlingen zien het echt als kans en zijn heel enthousiast’, vervolgt De Vries. ‘Het is bijzonder dat we op deze wijze samenwerken met een groep installatiebedrijven. Gezamenlijk hebben alle partijen dit programma samengesteld. Op 9 maart 2020 begint overigens een tweede groep aan dit traject. Naar aanleiding van de ervaringen beslist men of het volgend jaar een vervolg krijgt.‘